6月11日，县医院组织20余名中层干部参加了为期1天的主题为《中层干部格局突破与责任担当》的专题培训，目的是进一步加强干部队伍建设，切实提升中层干部的管理能力、专业水平、综合素养和责任担当，以更好的状态适应新时期中层干部管理的更高要求，全力推动医院各项工作高质量高水平发展。

　　培训中，讲师通过活泼多样的教学形式，与学员互动交流，给参训学员带来了极大的触动和收获，通过剖析工作中常见的问题，提高了参训学员的政治站位，强化了责任担当，优化了工作方式，提升了工作质效。

　　此次专题培训内容丰富生动，就如何培养优秀管理者的大局观、如何提升优秀管理者的基本共识、优秀管理者应具备的思维模式、管理者目标使命与责任担当4个专题进行了讲解，涵盖了工作态度、工作方法、管理技巧等与医院发展密切相关的各个层面。

　　培训结束后，大家表示，要将培训中的方法与经验运用到工作中，树牢大局意识，自觉躬身入局，强化责任担当，为我院高质量发展贡献力量。

　　金句合集

　　1.大格局才有大智慧，大格局才有大视野，大格局才有大判断，大格局才有大使命。

　　2.敢于担当，用心谋划，积极为团队建言献策，这种主动性、思考性、创造性是团队力量的源泉。

　　3.本职工作要到位，其他工作要补位。

　　4.接受任务听清楚，传达任务讲清楚。

　　5.扬善于公庭，规过于私室。

　　点滴感悟

　　党 办 李 烨：培训时间虽然短暂，但是收获颇丰，感悟有三点，一是当好学习上的推动者，二是当好行动上的执行者，三是当好作风上的示范者。

　　办公室 陈海燕：收获的一天，感悟的一天，我将以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。

　　医务科 卫亚明：中层管理者发挥管理效能，必须得勇于承担责任。

　　护理部 陈芳芳：贯彻执行能力、多向沟通能力、组织管理能力、综合协调能力、学习实践和创新能力，是一名合格的中层干部应具备的基本素质。